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丽华大酒店召开2023年度中层干部述职暨民主测评会
“关山初度尘未洗，策马扬鞭再奋蹄”。为全面评估2023年各项工作任务落实情况，1月14日上午，山西丽华大酒店召开2023年度中层管理人员述职报告会暨民主测评大会。酒店各层级管理人员和员工代表共396人参加会议。
2023年酒店出色完成预定目标任务，一年间经营发展高潮迭起亮点纷呈。会上，与会人员随着22位部门（岗点）负责人的精彩讲述和PPT页面展示，共同回顾和检视了各部门在酒店经营目标引领下，务实努力、创新突破，圆满完成任务的精彩历程和经典画面；并本着认真负责的态度，通过扫码填表和现场填写问卷的方式，对中层干部满意度、部门工作满意度、部门协作满意度、员工满意度等四项内容进行了民主评议。
总经理姚建平指出，各级管理人员务必要统一思想、提高认识，充分认识酒店领导班子的经营理念和决心信心，把全部精力聚焦在酒店经营上；要细化目标、完善计划，进一步理清思路、拿出举措，将精细化管理和降本增效贯彻始终；要强化责任、抓好落实，盯住工作中的薄弱环节，总结经验，弥补不足，尽最大努力为酒店创造价值，最终实现酒店经营新的宏伟目标。
董事长张宝柱讲话指出，衡量干部的唯一标准，就是能不能在岗位上创造价值。希望全体干部职工在新一年的工作中，团结奋斗，营造干事创业的浓厚氛围，建设风清气正的企业文化，既要全力以赴、不折不扣地完成政务保障任务，又要积极主动创造价值，实现国有资产保值增值。要高度重视企业品牌宣传和形象打造，抓住每一次机会在传统媒体和新媒体渠道唱响丽华品牌，助推酒店高质量发展。
关键词：山西丽华 丽华酒店
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