丽华大酒店举行2022年度总结表彰大会

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2023-02-19

总结成绩坚定信心，锚定目标砥砺前行。2月19日上午，丽华大酒店隆重召开2022年度总结表彰大会，复盘2022年度工作成绩，表彰奖励先进，分析研判市场，明确努力方向。

会上，财务、人力资源、采供、工会四个部门分别作专题汇报，深入讲解2022年度各专项工作，用数据说话，向员工交卷。通过与历史数据对比，与行业水平对照，发掘数据背后隐含的经营逻辑，阐述酒店领导班子战略思维，激发全员当家作主意识、积极进取精神。

在2022年度酒店经营发展中做出优异成绩的7个部门、24个班组和73名个人受到表彰。特别是三位获得“积极贡献奖”的员工，因其在工作中发挥的不可替代的作用和取得的突破性成就，被给予重奖，传递了酒店尊重劳动、珍惜人才、鼓励创新的理念。

总经理姚建平将2022年工作概括为三个方面：持续改善员工生活，团队向心力不断增强；加大改革创新力度，发展后劲不断增强；企业文化凝聚共识，全员积极努力做贡献蔚然成风。蓄势赋能向未来，2023年，酒店已将经营目标锁定为2.72亿元，姚建平要求，新的征程需要大家一起努力，每位丽华人都要把酒店当成自己的家，以愚公移山的志气、滴水穿石的毅力，心往一处想，劲往一处使，奋发努力，推动丽华从优秀走向卓越。

董事长张宝柱讲话强调，隆重召开总结表彰大会，意在统一思想、凝聚共识、上下同欲，集结起全员拼搏进取的最强行动力。今年经营目标2.72亿元，是以疫情前表现优秀的2019年数据为参照，按增长率5.8%确定的，体现了酒店务实进取、自我加压、自我挑战。要对这一目标充分领会、科学分解，压实各部门、各班组、各层级责任，树立必胜信心，拿出有效措施。要充分发挥新媒体和文演中心的优势，形成全员宣传矩阵，持续放大流量效应，提高酒店曝光率、影响力，自信从容讲好丽华故事，为品牌宣传力尽绵薄，为经营发展竭尽所能。

关键词：山西丽华丽华酒店

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