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践行担当精神 传递丽华力量 丽华大酒店举行担当精神主题活动总结会
为推动酒店企业文化建设成果落地生根,11月7日,丽华大酒店举行担当精神主题活动总结会暨颁奖典礼,总结企业文化建设阶段性成果,对担当主题活动中事迹突出的标杆人物进行表彰,践行担当精神,赋能担当人物,传递丽华力量。

担当作为是企业文化的范畴,企业文化是企业的灵魂,丽华企业文化的三大核心理念需要通过担当来落地。会议对前期担当精神主题活动进行了阶段性总结,对30名标杆人物进行了表彰。
获奖标杆人物和部分部门经理讲述了自己和身边员工的担当故事。他们中有被客人讥讽谩骂仍然不放松查验要求的礼宾员,有在疫情封闭中积极开拓社区营销收效显著的客房员工,有为了保障防疫工作者用餐每天凌晨2点上班的餐饮员工……他们岗位平凡而故事感人,一言一行折射着担当精神。




在“标杆人物说”环节,厨师长“以店为家,一心一意守丽华”,收货员“严格按标准验收,严把收货第一关”, 工程部电工“一百道工序,一百个放心”,销售经理“一心一意为客户,一言一行树形象”……唤醒了每一位与会者心底的职业尊严,加深了大家对担当精神的理解,全员践行担当精神的积极性被进一步激发。

总经理姚建平指出,践行担当精神就是要踏踏实实干好工作,把“心”放在酒店,在了解企业文化的过程中,增进对酒店经营管理理念的认同;把“力”出在酒店,脚踏实地干好本职工作,做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”;把“智”留在酒店,群策群力,集思广益,为酒店的创新发展添砖加瓦,贡献力量。
关键词:山西丽华 丽华酒店
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