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强信心聚人心 丽华大酒店停工不停薪
为贯彻落实党中央关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的决策部署,妥善处理好疫情期间酒店职工劳动关系,确保和谐稳定,根据人社部文件精神和管理局要求,丽华大酒店在疫情期间经营几近停顿的情况下,强信心聚人心,在本月发薪日为全体职工按时发放了工资。
疫情期间,职工上班分为三种情形,酒店对一直坚守在外围服务保障岗位的职工,按正常薪酬体系进行了发放;对疫情期间未返岗职工,按照太原市最低工资标准每月1700元发放;对在酒店岗位坚持工作的职工,在最低工资标准基础上,按出勤天数给予每天60元补助。
酒店领导班子以身作则,在整个疫情期间停休,但工资与未返岗职工执行同一标准,按1700元发放。酒店领导响应局机关党委号召,在3月2日举行的“凝聚爱心力量、打赢疫情阻击战”捐款活动中,将2月份工资全部捐出。
关键词:山西丽华 丽华酒店
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