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丽华大酒店召开2024年度技能人才表彰大会
弘扬工匠精神，坚守匠心品质。为鼓励员工立足本岗苦练技能，营造重视技能、崇尚技能、尊重技能的浓厚氛围，11月8日，山西丽华大酒店召开2024年度技能人才表彰大会，17名在国家级、省级、市级职业技能竞赛中奖获的员工受到表彰。
竞技是日常工作的升华，参加各类职业技能竞赛是提升酒店服务质量的有力抓手。今年以来，丽华大酒店先后组织员工参加了全国星级旅游饭店服务技能竞赛总决赛、“五粮液”杯全国金厨菜品展示交流邀请赛、第五届全省职业技能大赛暨第三届全国技能大赛山西选拔赛、太原市第十三届职工职业技能大赛等各类赛事，取得个人奖项18项，展示了丽华人敬业爱岗、精进业务的风采。大会对获奖员工给予了表彰奖励，分别授予他们“丽华技能强手”“丽华技能先锋”“丽华技能标兵”等称号。教练员和参赛员工一起总结回顾了之前学习、训练、比赛的经历以及从中收获的经验、教训。
为不断提高全员服务质量，丽华大酒店采取多项措施，鼓励员工提升技能。酒店出台了多项政策，建立了与省内高校融合的人才培养模式，定期邀请专家现场教学指导；日常不间断组织员工参加各类专业技能竞赛，遴选优秀员工脱产训练，为人才成长创造条件；并对在各类竞赛中取得荣誉的员工，给予精神与物质双重奖励。
总经理姚建平讲话指出，战时是识别平庸与惰怠人员的最好时机，能上战场的都是真英雄，关键时刻为丽华挺身而出的，都值得点赞；能爱岗敬业的都是真好汉，平时工作中用心服务客人，为丽华赢得赞誉的，都值得喝彩。技能提升关系到酒店的服务质量乃至酒店的生命。广大员工要珍惜平台、敬畏岗位，主动学习、全面成长，持之以恒、千锤百炼，在对客服务中坚守匠心，在本职岗位上争做先锋，成就酒店灿烂的明天和个人美好的未来。
关键词：山西丽华 丽华酒店
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