酒店隆重表彰奖励技能人才

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发布时间：

2023-04-30

“匠造丽华•国奖风采” 11名员工获得重奖

在“五一”国际劳动节到来之际，4月28日，山西丽华大酒店隆重举行“匠造丽华•国奖风采•大使形象”——技能人才成果分享表彰大会暨丽华形象大使授徽仪式。11名去年以来在国家、省、市及行业协会等各级技能竞赛中获奖的员工分别被授予“技能卓越”“技能先锋”“技能标兵”称号，并获得奖励；市场营销部员工陈梦露被聘任为“2023年度形象大使”。
会议宣讲了去年以来酒店技能人才培养情况。重视人才企业兴，重视技能基业兴。酒店新一届领导班子组建以来，十分重视技能人才培养，围绕人才队伍建设出台了一系列激励政策，在酒店营造了干事创业的浓厚氛围。酒店积极支持和鼓励员工外出考察学习，参加各类职业技能培训和竞赛活动，大范围开展学习交流和岗位练兵活动，员工业务素质不断提高。去年以来，先后有11位员工在国家、省、市以及行业协会组织的各类竞赛中获得13个奖项，在酒旅行业展示了丽华形象，传播了丽华品牌。
有付出就有收获。受表彰员工分享了心得体会。他们纷纷感谢酒店领导的高度重视和倾力支持，感谢部门的积极培养和同事的热心帮助。登高方能望远，成绩的取得离不开酒店这个平台，今后将倍加珍惜酒店搭建的平台，立足本职岗位，努力提高专业技能，引领和带动身边同事，用一流的业绩为酒店建设添砖加瓦。
行动是最好的成长，奋斗是惟一的路径。总经理姚建平讲话指出，酒店始终坚持以人为本的治企理念，支持大家提高技能增长才干；始终坚持实干实绩的用人导向，鼓励大家勇于担当全力以赴；始终坚持匠造丽华的服务根本，号召大家对标一流追求卓越。希望全体员工向先进学习，一要学习他们主动作为、勇于挑战的担当精神，以酒店为荣，为荣誉而战；二要学习他们热爱岗位、忠于事业的敬业精神，干一行、爱一行，专一行、精一行；三要学习他们精进业务、磨炼技能的进取精神，对标一流、勤学苦练，不舍寸功、淬炼匠心，在酒店从优秀走向卓越的征程中成就更好的自己。
在实践中发展，在战斗中成长。董事长张宝柱对全体员工提出四点要求：一是全员要深刻领会酒店政策导向，努力学业务、学技术，立足本岗位、本领域，争当服务大师、能工巧匠。二是要把握今年人社部举办第二届全国技能大赛的机会，踊跃报名，认真准备，苦练专业技能，争取再创佳绩。三是全员要重视酒店衍生产品销售工作，着力培育第四大经营板块，抓住新媒体带来的红利风口，讲好产品故事，做好场景营销，想尽一切办法为酒店创造价值。四是要重视打造个人IP，管理人员要抓住干事创业的环境和机会，不断突破认知边界，创新改造自我，带头为酒店和产品代言，为酒店经营发展贡献力量。

关键词：山西丽华丽华酒店

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