酒店组织企业文化建设专题培训

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发布时间：

2022-03-13

“人员管理可以做大企业，组织管理可以做强企业，文化管理才能做长企业。”3月12日，一堂企业文化建设专题培训课给丽华大酒店管理人员带来了新知与启悟。当天上午，HR专家、双越咨询公司咨询师倪铭应邀到店，以《砥砺前行、展望未来》为题，为酒店管理人员作企业文化建设专题培训。
企业文化是什么不是什么？企业文化如何形成？领导人、管理者在企业文化建设中应该做什么？如何将企业文化落地到日常工作中？带着一系列问题，参训人员在倪铭老师的深入阐述和逐层引导中，分组讨论，共同探讨，研究酒店实施企业文化建设的方法和路径，明晰个人在企业文化建设应担负的责任。
总经理姚建平总结指出，企业文化是酒店发展中最持久的决定因素，管理人员要当好企业文化的倡导者、推进者、执行者，以身作则、身体力行，推动企业文化在员工中生根、延续、赋能。
董事长张宝柱要求，人是企业发展中最重要的因素，丽华要成为有使命、有梦想、有未来的企业，就要确立以员工为中心的企业文化建设理念，深入挖掘、充分提炼核心价值，高水平组织实施企业文化建设，激活酒店的生命力、战斗力，成就长青企业、卓越企业。