酒店召开年度目标责任誓师大会

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2022-02-14

吹起集结号，敲响定胜鼓，“全力以赴，决胜两亿六千五”。2月14日下午，虎年春节的气息还未散去，丽华大酒店就隆重举行2022年度目标责任誓师大会。酒店董事长张宝柱和班子成员共同按下2022年度目标责任启动键，带领全员铆足虎劲，奋力开新局。
会场里，节奏急促的鼓声催人奋发；大屏上，五虎争先的画面动人心魄。2022年，丽华大酒店确立了5%的增长目标，全年要实现2.646亿元的经营收入。总经理姚建平在致辞中阐述了目标责任考核的重要意义，突出了“千斤重担大家挑，人人头上有指标”的考核理念。
声声战鼓催出征，铮铮誓言彻九霄。市场、餐饮、物管和产品运营等四个主要经营部门负责人分别领受了目标任务，签署了军令状，并带领团队承诺：“团结一心，全力以赴”，“拧成一股绳，狠下一条心”，“听从指挥，能打胜仗”，“保证超额完成任务”！部门经理和服务保障点负责人逐一上台，与总经理签署本部门的年度目标责任书，展形象、作承诺、壮声威。
与会员工在张宝柱董事长带领下齐声宣誓：“使命在肩，奋斗有我！使命必达，丽华有我！全力以赴，决胜两亿六！”简短的誓师仪式，激发的是血性，唤醒的是斗志。
张宝柱董事长指出，组织这样一个充满仪式感的活动，就是要凝聚全员意志，提振铁军精神，把酒店领导班子决策的经营目标，化作每个部门、每个岗位的具体行动。
目标指引方向，考核驱动管理。一份份目标责任书的签订，标志着丽华大酒店目标责任管理进入了实操阶段。一句誓言，一年作答。张宝柱董事长要求，全店上下要有使命必达的信念，各部门要有打造铁军的意志，把目标责任扛在肩上、放在心上，全员要团结一心，全力以赴，付出超常规的时间和精力，争取提前完成全年目标任务。

关键词：山西丽华丽华酒店

用誓言唤醒奋斗激情

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