酒店首批职业技能等级认定培训开班

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发布时间：

2021-05-28

5月26日上午，山西省机关事务管理局、山西会议服务集团有限责任公司、山西丽华大酒店首批职业技能等级认定培训开班仪式在酒店隆重举行。机关事务管理局副局长高晋红出席并讲话；会务集团党委书记、董事长范丁忠主持开班仪式；省人社厅技能办主任鲁建杰、省旅游职业学院副院长栗兵等出席。

此次培训是酒店受管理局委托，为局属单位进行的首批员工职业技能等级认定培训。80名丽华员工成为受益者，将免费接受客房服务员职业技能等级的理论和实操培训，并将通过考核取得职业技能等级证书。
此前，酒店已取得中式烹调师、中式面点师、茶艺师、餐饮服务员和客房服务员五个工种的职业技能等级认定资格，并通过了国家人社部复审，被确定为省属社会培训评价组织，可以面向社会开展职业技能等级认定。酒店负责人张宝柱希望参加培训的员工珍惜机会，认真学习，通过参加培训考核，提高服务水平，提高个人素质，成为酒店发展中学有专长、术有专攻的技能型人才。
高晋红副局长讲话指出，组织开展职业技能等级认定培训，是贯彻落实省委书记楼阳生提出的“人人持证、技能社会”战略要求，落实省委常委、秘书长李凤岐把会务集团打造成“效益好、主业精、副业强、资产实、负债低”的实体型企业的重要指示，扎实做好改革后半篇文章的有力举措。管理局紧密结合体制改革和转型发展实际，专门制定出台了《关于职业技能项目制培训实施方案》，加快推进全局技能人才的培养认定，着力提升机关事务的管理、服务、保障水平。高晋红要求集团和酒店认真组织培训，严格考核认定，不断提质增效，形成示范样板和辐射效应。
范丁忠董事长要求，一定要按照“谁评价、谁负责、谁发证”的原则，加强责任落实，强化流程管理，在开展评价工作时严格按照职业技能等级认定质量监管和服务指导工作要求，规范组织，严把质量，确保培训认定质量优质高效。范丁忠说，会务集团成立以来，积极推动重塑性改革和内涵式发展，不断延伸产业链，舞台越来越大，岗位越来越多，迫切需要人才，更需要身怀绝技的工匠。广大员工一定要珍惜机遇，苦练本领，人人拿到独具特色的就业名片，在管理局早日迈入全国第一方阵和会务集团转型发展开新局中展现更大作为。
会上，参加培训的学员代表和参与考核认定的考评员代表作了表态发言。集团下属单位的人力资源部门负责人、丽华大酒店管理人员及参加培训的学员一百余人参加了开班仪式。

关键词：山西丽华丽华酒店

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